ビジネス

優秀な人材を確保するための5つの重要ポイント

優秀な人材の確保は企業の成長に欠かせません。求人要項の作成、採用プロセスの改善、報酬と福利厚生の充実、キャリアアップ支援、公平な職場環境づくりの5つのポイントを押さえることで、トップタレントを引き付け、定着率も高められます。人材獲得戦略を見直し、組織の発展につなげましょう。
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企業が節税する方法について

企業経営者必見!節税対策の方法を徹底解説。法律に基づいた節税手法、企業形態の選択、拠点配置の最適化、適切な会計処理など、様々な節税方法を紹介。自社に合った節税対策を実践し、税負担を合法的に軽減しましょう。
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経営者の悩みと解決策:ビジネスを成功に導くための学びとは

経営者の悩みを解決するための具体的な方策と、ビジネスを成功に導くために経営者が学ぶべき不可欠な知識・スキルについて解説。財務、人材、競争力、リスク管理など、経営の要諦に迫る知見が満載。経営手腕を磨き、会社を次のステージへと導くヒントが得られます。
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経営者必見!仮想通貨導入のメリットと注意点【ビジネスチャンスを逃さないために】

経営者必見!仮想通貨導入のメリットと注意点を解説。ビジネスチャンス拡大と送金コスト削減のメリットがある一方、価格変動リスクや各国の法規制への対応が必要。仮想通貨時代を見据えた経営戦略のヒントに。
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会社に知的資産・スキル資産を

知的資産・スキル資産は会社の"要(かなめ)" 会社経営をしていると、どうしてもキャッシュの流れに目が行きがち。 一度立ち止まり、「会社に知的資産(知的財産)をどれだけ蓄積できているか?どれだけ活用できているか?」振り返ってみたいところです。...
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「潜在的欲求」を利用して集客や営業で成果を上げる方法【無意識の付加価値をプラスする】

「安い」「品質が良い」だけでは生き残りづらい時代。顧客の潜在的欲求を理解し、そこに訴求する集客・営業ができれば強い武器になります。「裏の欲求」を満たす具体例をもとに解説。「ベネフィット」よりもさらに踏み込んだ潜在的欲求とは?
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「行列なのに儲からない…」飲食店の利益を上げる具体的な方法

「お客さんは入るんだけど儲からない…。」そんな時は見直さないといけない項目があります。この記事では行列貧乏にならない為の「利益アップ方法」を紹介。飲食店に限らず、あらゆるビジネスにおいて利益を上げる原理原則とは?